Taught in English – Zertifikat für internationale Lehrkompetenz

Sich auf internationalem Parkett souverän bewegen sowie Forschungsergebnisse oder Lehrinhalte in englischer Sprache kompetent präsentieren zu können sind Schlüsselkompetenzen für alle Wissenschaftler:innen: Der wissenschaftliche Austausch, die Vernetzung und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg sind für herausragende Forschung und Lehre von zentraler Bedeutung.

Anhand des Zertifikats für internationale Lehrkompetenz können sich Lehrende und Nachwuchswissenschaftler:innen des Fachbereichs 02 Sozialwissenschaften,  Medien und Sport ihre Expertise in der internationalen Hochschullehre anerkennen lassen.

Anforderungen

Um das Zertifikat zu erhalten, müssen einerseits Weiterbildungen in den Bereichen interkulturelle Kommunikation und englische Sprachkompetenz nachgewiesen sowie andererseits vielfältige Erfahrungen in der internationalen Hochschullehre dokumentiert werden. Zum Abschluss reflektieren die Kandidat:innen ihre internationale Lehrkompetenz auf Basis ihrer Lehrerfahrungen und Erkenntnisse aus den Weiterbildungen.

Folgende Nachweise müssen erbracht werden:

1. Weiterbildung

  • Englische Sprachkompetenz (16 UE à 45 min)
  • Interkulturelle Kommunikation (16 UE à 45 min)

2. Erfahrung

  • Konzeption und Durchführung einer englischsprachigen Lehrveranstaltung am Fachbereich 02 (mind. 1 SWS)
  • Vorlesungsvortrag im Rahmen der Ringvorlesung CRiSS – Contemporary Research in Social Science (inkl. studentischem Feedback, 2 UE à 45 min) oder gleichwertiger Vortrag
  • Durchführung einer englischsprachigen Lehrveranstaltung im Ausland (mind. 8 UE) oder zwei englischsprachige Vorträge (jew. 15 min) im Ausland, bzw. auf internationalen Konferenzen oder Kombination aus einer Lehrveranstaltung im Ausland à 4 UE und einem Vortrag à 15 min

3. Reflexion

  • Schriftliche Abschlussreflexion (ca. 1000 Wörter)

Beratung und Beantragung des Zertifikats

Um das Zertifikat zu erhalten, senden Sie bitte alle erforderlichen Nachweise (Teilnahmebestätigungen über Weiterbildungen und Auflistung der geforderten Lehrerfahrungen mit Titel, Datum und Ort der Veranstaltungen bzw. Vorträge) zusammen mit der Abschlussreflexion an: sowiso@uni-mainz.de

Gerne beraten wir Sie auch persönlich zu passenden Weiterbildungsmöglichkeiten, Fördermöglichkeiten, Möglichkeiten der außercurricularen Durchführung von englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Fachbereich sowie zur Teilnahme an der CRiSS-Ringvorlesung.

Ansprechpartnerin ist Dr. Barbara Müller.

 

Fortbildungsangebote und Fördermöglichkeiten

JGU-interne Fortbildungsangebote für Einzelpersonen

JGU-interne Fortbildungsangebote für Gruppen

  • Spezielle Kurse für Zertifikatsanwärter:innen können bei entsprechender Nachfrage prinzipiell durch die Personalentwicklung bereitgestellt werden. Bedarf bitte anmelden bei sowiso@uni-mainz.de.
  • Kollegiales Coaching (ZQ) – Ein maßgeschneidertes Fortbildungsprogramm für Gruppen, Einzelteilnahme teilweise möglich.

Externe Fortbildungsangebote

  • Das hochschuldidaktische Programm des Hochschulevaluierungsverbunds RLP ist ein universitätsübergreifendes Programm, dessen Angebote für alle Lehrenden der JGU (sowie der anderen teilnehmenden Hochschulen) kostenfrei sind. Das Kursangebot umfasst auch Veranstaltungen wie „Teaching in English“ oder "Diversität in der Lehre".
  • Im Rahmen der Erasmus-Personalfortbildung finden Staff-Training-Weeks (STW) an unterschiedlichen Universitäten im Ausland statt, an denen JGU-Mitarbeiter:innen teilnehmen und finanzielle Förderung erhalten können. Einige STW bieten englische Sprachkurse an oder setzen thematische Schwerpunkte wie interkulturelle Kommunikation für Lehrende.

Die Anerkennung von anderen extern absolvierten Kursen ist prinzipiell möglich.

Fördermöglichkeiten für Gastdozenturen oder Vorträge im Ausland